ASP/92 Asociacíon de Seguridad Privada de España

Envianos tu opinión sobre cualquier tema relacionado con la seguridad privada a opinaenasp@gmail.com y en breve la veras aquí publicada.

Retirada de protección precipitada. 5/9/2010.

Me parece una falta de seriedad absoluta la retirada de cualquier tipo de medida de protección a las personas amenazadas por la organización terrorista ETA, antes de la desaparición total de dicha organización terrorista.
Estoy muy orgulloso de la aportación hecha por los profesionales de mi sector, la seguridad privada, en colaboración con las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado para la pacificación del Pais Vasco y la Comunidad Foral de Navarra y creo que todos ellos son parte indispensable. Gracias a su trabajo llevamos mas de quince meses sin ninguna acción terrorista.
Me parece que el Ministerio del Interior de España y la Consejería de Interior del Gobierno Vasco se equivocan totalmente en sus planteamientos anticipándose a una situación que de corazón estoy deseando; la entrega de las armas de los terroristas, situación que cada veo día mas cercana.
Debido a la precipitación temeraria del gobierno en la retirada en cascada de personal y material de protección tanto privado como publico, no puedo dejar de pensar lo que puede ocurrirles a esas personas a las que en sus ciudades, pueblos y barrios todos conocen perfectamente (incluidos los terroristas), por defender los derechos y libertades de todos, arriesgando sus vidas.
Por eso pido al Ministro del Interior D. Alfredo Pérez Rubalcaba que nos deje a los escoltas terminar nuestro cometido.
No quiero que haya mas victimas del terrorismo, de verdad, ya son demasiadas.

Escolta de ASP/92.

Robos o seguridad.31/5/2010

Desde hace casi dos años se ha incrementado alarmantemente el porcentaje de robos en fabricas, almacenes y sobre todo el robo de maquinaria y material de obra en edificios en construcción. Hasta tal punto que empieza a ser insostenible esta situación.

Yo, como profesional de la seguridad aconsejo encarecidamente a todos los empresarios que estén sufriendo este tipo de actos contra sus negocios, que no duden en denunciarlos aunque solo sea para que el gobierno no pueda negar la evidencia.
Pero ademas pueden hacer otra cosa; contratar una empresa de seguridad privada para que les vigile el negocio, asegurándose de que el personal asignado a esa vigilancia sea personal habilitado por el ministerio del interior, osea que sean Vigilantes de Seguridad. Así se lo pondrían mas difícil a los amigos de lo ajeno y ademas crearían empleo.

Entiendo que esta seguridad privada supone un gasto extra para el empresario, pero se da la circunstancia que estos vigilantes antes mencionados, tienen la misma titulación homologada que el personal, que protege de los piratas, los buques pesqueros con bandera española que faenan por el Mar Indico. Protección que en el caso de estos buques esta subvencionada en un 50% por el Gobierno del Estado y las Comunidades Autónomas de Galicia y Pais Vasco.

Con esa subvención se podría tener 2 vigilantes por el coste de uno y otros añadidos para que la vigilancia fuera lo mas eficaz y segura posible, como son alarmas y cámaras de seguridad.

Desde aquí animo a todos los empresarios que se encuentran en esta situación a que exijan a los gobiernos central y autonómico correspondiente, las mismas ayudas que tienen los Armadores con buques faenando en aguas de Somalía o es que estos últimos ¿son empresarios de una categoría superior?

J.D.B.

Ex-afialiado a UGT. 9/5/2010

Respuesta a VSIRUÑA, acerca de su escrito:

Querido afiliado de UGT:

Es triste que opines lo que opines, porque he tenido la suerte o desgracia de leer comentarios tuyos en diversos foros donde elogias siempre a UGT FES PAMPLONA, y lo curioso de todo esto es que no quieres culturizarte, informarte, asesorarte o acaso deberías de reflexionar acerca de la UGT, y en los temas que realmente preocupan.

Firmas como VSiruña, con lo cual puedo deducir que trabajas, trabajabas o ejerces o ejercías de Vigilante de seguridad.

El tema que mucho preocupa en la SEGURIDAD es la gente que trabajan de auxiliares, y resulta que en la FES tienes ya a una, a la cual tanto que le tiras flores, al responsable sectorial S F trabaja de auxiliar, no solo ella, también su hijo.

Lugar: UPNA ella contrato de media jornada y su hijo completa. según mis investigaciones.
Es curioso, que las denuncias a dicha empresa sobre cosas no llegan a ningún sitio en UGT, porque como va a denunciar a una empresa donde trabaja medio computo familiar suyo?? Eso es tirar piedras contra su propio tejado, pero de esta forma esta la pelota en su tejado, y ella sabe lo que tiene y debe de hacer, N A D A !!!

Eso esta muy mal visto por mucha gente, nos afecta principalmente cada vez mas y mas, el intrusismo, y debería de preocuparte a ti también si es que eres Vigilante de seguridad. Yo ya lo sabia, pero algunas veces conviene mejor callar y borrarse de un sindicato como he hecho yo porque no apoyo a esta Fez, si cambian de gente quien sabe, pero actualmente no me dan, ni me han dado un motivo para que siga confiando en ellos, sino todo lo contrario, desconfianza hacia nuestro sector sin dar ningún tipo de solución, apoyo, y firmando convenios adulterados y perjudiciales hacia el trabajador y beneficiosos para hacer publicidad ( yo diría spam de UGT ).

Curiosamente 5 delegados de una empresa han tenido problemas con ella, L y A, curioso que esas personas les/os quieren echar a toda costa, aunque sea con denuncias falsas, falsificando acta incluida, no acudiendo a actos de conciliación en Madrid lo cual conlleva a estos trabajadores pedirse un día libre, contar con los gastos de viaje, perjudicar a la empresa que tiene que poner correturnos, y es a esas 5 personas, que realmente han conseguido mas que UGT desde antes que estuviese parado el convenio, no hay ninguna negociación aunque tu digas lo contrario.
Una cosa que realmente es importante, en esa empresa donde están esos 5 malos expedientados de UGT, curiosamente es la única empresa de Navarra que funciona, asesoran al trabajador acerca de si debes de firmar o no algún tipo de cambio de contrato, donde se vuelcan con los trabajadores, y SI han conseguido importantes cosas , y mas importante aun, siempre tienen una subida anual, lo cual ni OMBUDS y su gran CCEE demuestran lo que si es gastarse horas sindicales y se demuestra lo que es adelantar dinero de tu propio bolsillo para echarle gasoil al coche del trabajo, usar el vehiculo de servicio para pasear a amigas, entre otras muchas cosas, osea ...

Me pregunto yo: Que donde esta lo que UGT ha conseguido???
Lo poco que se puede rascar (según tu) si no rascan nada?
Que crees que rascan? Los únicos que rascan son ellos, cuando te cuentan algo, deberías de contrarrestar la información que te cuentan en dichas reuniones con la realidad, acaso no recuerdas en cierta reunión antes de la huelga donde S decía que iba a haber encierros en Inspección de trabajo, muchísimas denuncias a todas las empresas de seguridad por parte de UGT,... y eso donde esta, se lo ha llevado el viento las palabras? Te animo que le preguntes personalmente cuantas denuncias ha puesto y esa cantidad, aunque la eleves a diez, auque la multipliques por el IPC, por el euribor (cuando estaba en sus etapas históricamente altas) es la subida que os aplica vuestra empresa anual, ósea CERO.

Y así un sinfín de cosas, o no se quiere recordar que uno de los que firmo en convenio anterior ha sido UGT a sabiendas del problema que habría con las horas extras nuestras ??

UGT personalmente no tiene criterio propio, porque mi más sincero pésame a quien comparta las opiniones acerca de la FES y sea incapaz de ver las mentiras que vierten día tras día y no pueden ver que nada se cumple, pero en Pamplona deberian de cambiar las siglas de UGT, porque no es una unión general de trabajadores.
Y si tanto les importa a los tres susodichos lo que es la UGT, deberían de dimitir, mas claro agua.

Ex-afiliado a Ugt

Afiliado de UGT.2/5/2010.

Hola
Ante todo dar las gracias por ofrecer la posibilidad de que todos los compañeros opinemos en vuestro foro, boletín informativo o como queramos llamarle.
Como creo que la información que se da en esta página es "veraz" y "objetiva", me gustaría añadir los datos de las últimas elecciones en las que FES-UGT ha participado.
El viernes 23 de abril se realizaron las elecciones sindicales del Teatro Gayarre, el resultado ha sido: 1 UGT, 0 CC.OO. El resto de los sindicatos no se presentaban.
El miércoles 28 de abril se han elegido a los representantes sindicales de BIDEAN, siendo el resultado 3 UGT, 0 CCOO.
Bajo mi humilde punto de vista, creo que la FES no está en decadencia, solo que unas se gana y otras se pierde.
Cuando se pierde hay que trabajar para ganar y cuando se gana, hay que trabajar para solucionar los problemas de los trabajadores.
El trabajo de los sindicatos no es ganar elecciones, que si se ganan mejor, el trabajo de los sindicatos es ayudar y proteger al trabajador.
Bien, pues esto es lo que me hizo decantarme por este sindicato a la hora de afiliarme.
UGT me ha demostrado que no le hace falta tener mayoría en una empresa para solucionarme un problema, en cambio, otros sindicatos, ni con mayoría son capaces de solucionar.
Como ejemplo de lo que digo, os voy a comentar lo que me decía un compañero nuestro, votante de CC.OO. y trabajador de la empresa OMBUDS.
En OMBUDS, CC.OO. se hizo con la presidencia del comité de empresa gracias a U.S.O.
De esta forma sacaron a UGT de la presidencia ocupando así el sillón que tanto ansiaban.
Pues bien. A día de hoy no han sido capaces de negociar nada, ni de resolver los problemas de los trabajadores, a todo dicen que lo intentaremos pero los resultados no llegan.
UGT ha sido quien ha resuelto, negociado y conseguido lo poco que se puede rascar.
Con esto quiero decir que, no nos tenemos que fijar en los resultados de las elecciones, sino en los problemas resueltos.

Sinceramente, creo que la Fes estaba en decadencia, pero desde que se cambi de Secretario Sectorial se está trabajando muy bien.

Animo a todos.

Vsiruña

YO QUIERO SER…28/4/2010.

Estaba yo el otro día en la Universidad hablando con un compañero al que le saco bastantes años sobre en qué le gustaría trabajar en un futuro próximo, y éste me contestó: yo quiero ser sindicalista. ¿Cómo? Respondí yo sorprendido. Claro, le pregunté: ¿para ayudar a los trabajadores? A lo cual me contestó: sí, además de por lo bien que viven.
Esto último me hizo pensar a lo largo del día y reflexionar sobre las distintas profesiones que, en el transcurso de mí de vida, las personas más cercanas a mí me aconsejaron que desarrollara.

Era yo niño cuando mi abuelo me decía ¡niño cuando seas mayor tienes que ser cura! ¿Cómo? le contestaba yo, si, me decía él, cuando sufrimos una guerra o nos acecha una crisis económica ellos siempre tienen una cama para dormir y un plato de comida para llevarse al estomago. Buena reflexión pero sinceramente no iba conmigo lo de ser cura.

Años mas tarde estando yo en el colegio recuerdo que siempre me decían, chico estudia para maestro que son los que mejor viven, tienen muchas vacaciones y trabajan pocas horas al día. Además de estar bien considerados, cabe recordar que las aulas en los años 70 no son lo que ahora. Creo que deje pasar una buena oportunidad de convertirme en maestro.

Creo recordar que la siguiente profesión que siempre me han aconsejado es la de funcionario. ¡Si, funcionario! Me animaban a estudiar una oposición, daba igual de lo que fuera, pero que aprobara una. No seas tonto, tendrás trabajo para toda la vida y un sueldo fijo para siempre, además de los consabidos beneficios que suelen tener como horarios, almuerzos que mas que almuerzos parecen comidas, tiempo para realizar la compra, etc. También la deje pasar, vaya las listas de opositores que existían y existen actualmente. Demasiados decía yo, ahora comprendo mejor el motivo por el cual para 700 plazas se presentan 40.000 personas, no si la gente no es tonta.

Después, una vez ya entrado en el mundo laboral recuerdo que cada vez que quedaba con amigos y charlábamos me decían ¿por qué no nos metemos en la política? ¿En la política? Sí, mira tienen grandes sueldos, trabajan poco, comen todos los días fuera de casa y encima gratis, y luego cuando se jubilan tienen una gran pensión. ¿Política? Gran idea esta, pero al final siempre necesitabas algún padrino para poder entrar, creo que algún que otro político se estará arrepintiendo por la forma en la que se llenó los bolsillos acosta de los ciudadanos. Cosa que yo no podría hacer nunca.

Y por último, a día de hoy solo me había faltado por escuchar que alguien me dijera que quería ser sindicalista como me dijo este chico. Vaya estoy todavía perplejo, y pensando el por qué de esto. Será que la profesión de sindicalista tiene unas similitudes con todos los trabajos anteriores. Empezando por el de cura que se dedica a hacer el bien y dar la paz, o como el de maestro que se dedica a la enseñanza de materias y ha descansar para preparar éstas. Tal vez sea como la de funcionario, por sus horarios, sus fiestas y su sueldo vitalicio o como la de político “por su afán de ayudar a los demás desinteresadamente sin cobrar nada a cambio”.
Ya está, tal vez vea la profesión de sindicalista como una mezcla de todas las anteriores que a lo largo de mi vida personas cercanas a mí siempre me recomendaron que accediera por lo bien que se vive de ellas, siendo esto refrendado por la gran cantidad de personas que quieren acceder a ellas.

En serio, creo que se debería reflexionar un poco sobre si la labor que están realizando los sindicatos está llegando a los trabajadores o cada vez están más alejados de ellos y de la realidad. También si están perdiendo la perspectiva sobre lo que está ocurriendo en realidad. Me preocupa que en esta época en la que los trabajadores son los más afectados por toda la crisis económica puedan llegar a tener esta opinión sobre los sindicatos. Creo que el espíritu sobre el que se basa el trabajo de un sindicalista debería de acercarse más a las personas y que éstas cambiaran su punto de vista y confiaran más en la labor de los sindicatos. Sindicatos que creo, cada vez, están más lejos de los ciudadanos.

Secretario de ASP/92.

La Decadencia De La FES de UGT en Navarra. 24/4/2010

El sindicato UGT vuelve a perder unas elecciones sindicales en el sector servicios y más, concretamente, en Seguridad Privada. Este sindicato que estos últimos años obtenía unos altos resultados en las elecciones que se celebraban en cada una de las empresas de Seguridad Privada de Navarra parece que no atraviesa su mejor momento. Desde que se dedican a una caza de brujas en contra de sus propios afiliados, amenazándolos, mareándolos y expulsándolos, tratando así de montar conspiraciones inexistentes hacia los responsables de UGT otros sindicatos siguen trabajando en la sombra y recogiendo los frutos que desde UGT se dejan escapar.
¿Estará haciendo realmente autocritica este sindicato? ¿Estarán pensando que no pasa nada? ¿Creerán que realmente estos resultados no son culpa suya?
¿Qué opinaran en Madrid de las personas que dirigen los destinos de los afiliados cuando vean que en el sector de la Seguridad Privada en Navarra no consiguen obtener los mismos resultados que estos años atrás?
Acaso, ¿se darán cuenta que los resultados eran obtenidos por su personal de base que eran capaces de movilizar a los trabajadores y no por las personas que dirigen a los afiliados?
¿Será por ello que están teniendo este retroceso? Estoy convencido de que si. Es más, pienso que esto no ha hecho más que comenzar y que estos resultados seguirán produciéndose estos meses dentro de la Seguridad Privada en Navarra, ya que los trabajadores no son tontos. Todos reconocemos la realidad aunque algunos piensen y quieran que no nos demos cuenta de cómo pasan las cosas.
Eso si, siempre existirá la posibilidad de poner como reclamo para afiliarse a este sindicato el llámame y tu cuota será gratis. ¿Será gratis para todos los afiliados o solo para los nuevos?
En lo que va de año en Seguridad Privada y Limpiezas las cifras hablan solas CC.OO 16 representantes, 7 UGT, 4 ELA, 2 LAB y 3 otros sindicatos.
UGT como organización sindical me merece el mayor de los respetos, es más, creo que están haciendo una gran labor sindical en ciertos ámbitos y nunca les criticaré. Por ello, eso sí, deberían mirarse un poco el ombligo y meditar si realmente las personas que tienen al frente de alguna federación está haciendo bien su trabajo o está perjudicando los intereses de los afiliados por tomarse ciertas cosas a nivel personal en vez de mirar por el propio sindicato, siendo finalmente perjudicados los TRABAJADORES de esta federación.
¡Los resultados de las votaciones sindicales lo dirán! De momento estos datos ya están hablando, y no muy bien hacia ellos por cierto.

Secretario de ASP/92.

Sobre la suspensión de los miembros de UGT de Eulen en Pamplona. 19/4/2010

U.G.T. maneja la locomotora de los sindicalistas afuncionariados , que es como llamo yo a los sindicalistas liberados, poco servicio a los trabajadores y que no les quiten la silla; cuando los miembros del comite de EULEN, se mueven y se interesan para que las cosas funcionen aunque para ello nombren a un presidente de CC.OO. , que piensan que es el más capacitado para el cargo independiente de los intereses sindicales, pues biene el lio y se la montan. U.G.T. prefiere sancionar a cinco buenos de los suyos, que parar los pies al otro miembro del comite perteneciente a U.G.T. En esta acción solo veo que lo que realmente les importa, no es el bienestar de los trabajadores sino su propio beneficio. No sería más productivo preocuparse de nuestro convenio... !!que ya es hora !! Tal vez ha llegado el momento de no contar con los sindicatos generalistas y optar por otras formulas, sindicatos profesionales del sector, asociaciones y colectivos de trabajadores.

Odor Lowey.

BASTA YA DE MENTIRAS.27/3/2010
Desde este espacio que nos brinda a todos ASP/92, quiero manifestar mi malestar con estos sindicatos de pacotilla, de tres al cuarto que no hacen otra cosa más que, bajarse los pantalones. Aunque éstos dicen que “trabajan” por el bien de los trabajadores, sí, pero ¿qué trabajadores? ¿Qué sector? Porque por el sector de seguridad, no están haciendo nada. Parece mentira que a estas fechas en la que estamos aún no tengamos convenio.
Lo peor de todo es que estos “defensores de los derechos de los trabajadores” no tienen otro hobby que tirarse los trastos a la cabeza y enzarzarse en una guerra de reproches, los cuales no van a ningún sitio.
Ahora resulta que no hay huelga, que estaba prevista para estos días de Semana Santa, y las alegaciones de UGT son que los otros sindicatos convocados no secundan ésta y una vez más los perjudicados son los más de 100.000 vigilantes de seguridad que una vez más han vuelto a ser engañados de mala manera por sus representantes, los cuales no buscan otra cosa que es la de estar liberados para no dar palo al agua que parece que eso es lo que mejor se les da.
¿Hasta cuándo tendremos que estar en ésta situación? ¿A qué precio?
Basta ya de mentiras!!

R.I.B.

ESTOY HARTO. 9/3/2010.

Vaya por delante que solo llevo 10 años en Seguridad Privada, pero creo que es tiempo suficiente para hacerme una idea de cómo estamos y de cómo vivimos en este sector llamado “Seguridad Privada”.
Estaba yo en casa, viendo la televisión, reflexionando sobre los motivos por los que todavía estamos trabajando en el sector de la Seguridad Privada. Intentando sacar algo positivo, si, ya se, algo bastante complicado.
¿Un sueldo? ¡Indigno, pero un sueldo! Es lo único que se me ocurre en estos momentos, en tiempo de crisis. Sueldo, que la mayoría de las veces tenemos que incrementar realizando un sinfín de horas extras para poder vivir. Pues bien, yo estoy harto. Harto de un montón de cosas y situaciones que sufrimos y que tenemos que aceptar en la mayoría de ocasiones para poder subsistir. Pues bien, cansado os voy a decir de qué estoy harto.
Estoy harto de ver cómo las personas que se encargan de negociar el nuevo convenio no son capaces de firmar un convenio digno.
Estoy harto de que la patronal intente pagar lo menos posible, ya que son ellos los primeros que no creen en una Seguridad Privada de garantías, muchas veces permitiendo el intrusismo para ganar más dinero.
Estoy harto de la cantidad de horas que veo que realizan los compañeros para poder vivir.
Estoy harto de que el inspector te llame en tu día libre para ir a cubrir un servicio.
Estoy harto de que te modifiquen las vacaciones en el último momento.
Estoy harto de conocer los beneficios anuales de las empresas de seguridad que luego no reconocen, quejándose encima de perdidas.
Estoy harto de ver la idea preconcebida que tiene la gente de nosotros cuando hacemos nuestro trabajo, mira el “segurata” dicen la mayoría.
Estoy harto de lo indefenso que me siento cuando realizo mi trabajo.
Estoy harto de ver cada día en prensa como vigilantes de seguridad son apaleados o asesinados en su puesto de trabajo por un sueldo indigno y por no estar bien reconocida la figura del Vigilante de Seguridad.
Estoy harto de que las empresas te manejen o sancionen a su antojo.
Estoy harto de ver como en todos los sectores, administración, empresas, clientes, etc., te exigen mucho más de lo que vale tu nomina.
Estoy harto de ver el intrusismo que existe en esta profesión, profesión cada día menos considerada.
ESTOY HARTO, ESTOY HARTO, ESTOY HARTO ………………………………………………………
Podría seguir escribiendo y no parar.
Pero, ¿qué es lo que hace que siga levantándome todos los días para ir a trabajar si estoy tan harto?, os preguntareis.
Pues no lo sé……..
¿Será el sueldo indigno?
¿Será que soy masoquista?
Seguiré meditando para saber por qué sigo en esta profesión y por supuesto para ver si encuentro algo positivo.
Ya os contaré.

A.F.C.

“100.000 VIGILANTES”
CUANTO + GRANDE ES EL AGUJERO + GENTE CABE DENTRO 5/3/2010.

La Seguridad Privada es como un cajón desastre, cabe todo, todo está legislado y reglamentado, como si de funcionarios fuera a ser nuestro presente y futuro, tienes la obligación de cumplir unos requisitos de formación técnico-profesional y aptitudes físicas que el Ministerio de Interior dispone, cumplir 180 horas en un centro homologado por el Ministerio y posteriormente superar las pruebas marcadas por este. Una vez superado estos trámites, el reconocimiento psicotécnico superado y carecer de antecedentes penales, puedes solicitar la Tarjeta de identificación profesional. Uno supone ya que de aquí en adelante va ha tener un trabajo estable y de calidad...pues no, ahora tienes que conseguir que una empresa de seguridad privada te contrate. No conozco sector en el que un ministerio te marque unas exigencias, te habilite profesionalmente y no tengas nada. Y aquí no acaba, una vez que tienes la titulación, si en un plazo de dos años no estas en activo pierdes el título y si quieres recuperarla tendrás que volver a examinarte. Ya veis, exigirnos se nos exige más que a los funcionarios, y la formación es continua y obligatoria, pues anualmente tenemos la obligación de realizar un curso de reciclaje de 20 horas. A todo ello hay que sumar los cursos de la especialidades y el examen de obtención de la licencia de armas, tipo “C”, que a nosotros para mantenerla también se nos exige más que a los funcionarios pues debemos de superar anualmente dos ejercicios de tiro, y todo esto si poder según la ley acudir a una galería de tiro a practicar. Para concretar este punto recordad: a los Vigilantes de Seguridad, que somos auxiliares de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, se nos exige tanto o más, pero la ley nos descuida en protección legal y falta de dotación adecuada, herramientas indispensables ambas para dar un servicio con seguridad y de calidad.

La inmigración nacional en la seguridad privada; nuestro sector como el resto sufre en mayor o menor medida la crisis laboral, que en nuestro caso nos afecta desde varios frentes a tener en cuenta, reducción de servicios demandados, un incremento de personal interesado en sacarse la T.I.P. y una infructuosa negociación de convenio con unas miras muy pobres por parte de quien lo negocia que no por falta de beneficios empresariales.

En este sector uno de los requisitos que repercutirá en el trabajo diario y que debe de estar presente en los futuros aspirantes es la vocación y no usar la seguridad privada como un parche para paliar el desempleo, en otros momentos y circunstancias los sindicatos ofertaban cursos gratuitos para la obtención del diploma de vigilante y en muchos casos no se cubrían las plazas o tenían que convencer a amigos que firmasen las asistencias para que las subvenciones de futuros cursos no se denegasen, una medida que en estos momentos valoro de distinta forma; como trabajador de este sector deseo contar con los mejores compañeros, preparados profesionalmente y que no me tenga que avergonzar de sus actuaciones, por lo cual en estos momentos no veo oportuno que los sindicatos oferten cursos gratuitos para engordar las listas de demandantes de trabajo a las empresas de seguridad privada, que iría en perjuicio de los que años y años llevamos trabajando en este sector. Si estos cursos no fuesen gratis total, solo los demandarían los que de verdad estén interesados profesionalmente.

Para acabar y harto de oir la falta de seguridad en las calle, los continuos aumentos de robos, los secuestros expres y asaltos a viviendas; y por otro lado la falta de policia tanto nacional, autonómica como municipal, teniendo en cuenta que somos auxiliares de estos cuerpos y que hay un excedente de personal capacitado, hago un llamamiento a las distintas instituciones que correspondan que estudien y se planteén porder incorporar a los vigilantes creando servicios mixtos, según las necesidades a cubrír.

Odor Lowey.

Paso de Sindicatos. 23/2/2010.

Si, paso de los sindicatos. Llevamos desde octubre de 2008 sin convenio en el Sector de la seguridad privada y ahora convocan los tres grandes sindicatos del país una huelga general del sector, VENGA YA.
Eso se tenia que haber hecho en Noviembre de 2008 ya que los convenios se empiezan a negociar antes de que llegue su fecha de terminación.

¿Para que pagamos una cuota de afiliación? Para que nos tengan 18 meses sin convenio y sin ningún aumento salarial.

Nosotros pagamos la cuota y ¿¿que han hacen ellos por nosotros??
No te dan un librito del convenio ya que ya no hay convenio.
El abogado no te puede atender ya que tiene un montón de trabajo atrasado.
No denuncies nada que “no es el momento adecuado”, te dicen.
No les visites por la tarde ya que por la tarde, el que te tiene que atender “no viene por las tardes”
No les visites por la mañana ya que el que te tiene que atender “ha salido un momento”
Los miembros del comité ,pobres de ellos, bastante hacen con discutir con el jefe (los que discuten)
ya que luego van al sindicato a pedir asesoramiento y les dicen “ven en otro momento que ahora estamos muy liados”

Y después firman un convenio sin apenas modificaciones al anterior y les tenemos que estar agradecidos 4 años hasta que se caduque y de nuevo vuelta a empezar.

Y mejor no hablemos de esa gente que esta trabajando en el sindicato como si fueran funcionarios, ¿¿también hacen huelga cuando no se negocia su convenio??

J.D.B.

ASP/92 no se hace responsable de estas opiniones, lo único que hace la asociación es dejar este espacio para que la gente del sector de la seguridad tenga un lugar donde poder dejar sus impresiones sobre cualquier tema relacionado con el mismo.